子长HRM人力资源管理系统
信息警示:员工合同、证件、试用、社保、生日到期、考勤异常警示,二次入职黑名单随时警示,体现员工关怀,有效规避风险,系统可以提供多维度、多角度的人事分解汇总,而且支持自定义个性化汇总,帮助人事管理提供决策支撑。
子长KPI绩效考核系统
创建多元化的绩效激励架构,最大化单位于员工全面薪酬回报中的投资效用,以人为本,可提供绩效考察结果反馈、总结评价、支持绩效结果申诉等功能。
子长进销存管理系统
销售管控,供销售订单和销售退货单,支持给定制产品设置属性、另定制产品与订单、客户相关联,避免出错,能够打印订单合同等功能。
子长OA协同办公系统
程序维护需要简单方便、科技难度低。能够保障长时间的运行而无故障,具有OA工作软件具有较好的稳定性。
子长BPM工作流程审批系统
流程引擎具有从从业务运用的创建、开发、部署、监控、版本控制等全面的运用生命周期管理模块,具有高平稳、易集成、易开发、易学习等一系列其他开发平台不具备的优势。
子长财务管理系统
提高会计管理效率和企业综合运营效力,能透过系统清晰准确地反映企业的资金情况和各类投资隋况,提高市场快速反应能力和决定能力,从而实行企业利润最大化。